
Management : éviter que le cadre ne se conduise en chauffard
Biais cognitif de surconfiance, hyper connexion, agressivité… Sans une formation adéquate, le management d’entreprise peut être mené comme une conduite à risque.
Accueil » NEWS Neurosciences et management » Page 3

Biais cognitif de surconfiance, hyper connexion, agressivité… Sans une formation adéquate, le management d’entreprise peut être mené comme une conduite à risque.

Le cours du pin maritime peut-il détruire l’industrie de la filière bois d’Aquitaine ? – et pourquoi les neurosciences peuvent aider l’industrie à anticiper les changements.

Biais cognitifs : êtes-vous aussi intelligent que Trump ? A l’occasion des midterm américaines, élections à mi-mandat de Donald Trump, retour sur une conférence donnée en

Ma(nager) malgré soi et devenir performant Nous sommes nombreux à nous être retrouvés en position de management malgré nous. En effet, l’encadrement est souvent la

Comment rendre les managers performants dans un environnement de plus en plus exigeant ? Les traditionnelles formations du management vous paraissent dépassées ? Pour donner