Comment rendre les managers performants dans un environnement de plus en plus exigeant ? Les traditionnelles formations du management vous paraissent dépassées ? Pour donner du sens au manager et développer des compétences complexes, les neurosciences offrent un éclairage simple et nouveau sur des situations à enjeu telles que la prise de décision, la communication, la gestion de conflit, le changement et l’innovation. Au-delà de la boite à outils, l’étude du cerveau indique les invariants de nos comportements et aussi les zones de plasticité qui permettent d’affronter les épreuves avec succès.