
Conflits géopolitiques : Pourquoi le cerveau apprécie le doute et l’incertitude
Dans le contexte actuel, marqué par une surabondance d’informations et une pression sociale à avoir un avis tranché sur tout, il peut être tentant de
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Dans le contexte actuel, marqué par une surabondance d’informations et une pression sociale à avoir un avis tranché sur tout, il peut être tentant de
« Ne pas remettre à demain ce que l’on peut faire le jour même », une bonne idée pas si facile à mettre en œuvre… Découvrons ensemble
En tant qu’expert en neurosciences cognitives, une question légitime est de savoir si notre cerveau possède toujours les capacités naturelles d’adaptation ? Nécessaire ou inquiétant, le
C’est l’histoire d’Alain, cadre dirigeant dans une grande entreprise, dont le comportement va devenir de plus en plus incontrôlable et incontrôlé dans le temps… Un
Accueil café, Break Apprenant et Afterwork sur les Neurosciences, de nouvelles façons de se retrouver. Au moment de penser cohésion des équipes, c’est toujours le
Après deux années forcément chahutées par la pandémie, il est grand temps de reprogrammer la croissance dans les entreprises.
Apprendre de l’erreur, reprogrammer ses habitudes… Les neurosciences participent à une meilleure efficacité dans le management. Découvrez nos exemples concrets de formations.
L’homme de Cro-Magnon est-il un bon prof de (paléo) management ? Décongeler un homme de 21 000 ans pour nous donner des cours de management, voilà l’idée
Comment les dernières découvertes en neurosciences peuvent éclairer la Santé et la Qualité de Vie au Travail ? Réponses dans cette formation donnée en Nouvelle Aquitaine.
Quelles sont les 3 choses qui manquent souvent aux formations en management pour être efficaces ? Les conseils de Tanguy Massart, spécialiste en neurosciences
Managers, qu’allez-vous faire pour la conférence annuelle de votre entreprise ? Nos conseils pour fédérer l’attention de vos collaborateurs.
Un kilogramme de plume vaut-il un kilogramme de plomb ? si le rationnel dit « oui bien sûr », le cerveau est beaucoup moins affirmatif. C’est ce que