Comment une formation en neuroscience permet-elle de remettre de l’ordre dans l’ensemble des pratiques managériales ?
La formation du manager procède souvent en couches successives de formations courtes, certes opérationnelles, mais incohérentes entre elles et répondant à des effets de mode (Qualité Totale, Lean, gestion de conflit, gestion client, gestion projet, …). De plus, les nouvelles exigences comme la bienveillance et la résilience semblent déconnectées des méthodes précédentes.
Les neurosciences permettent de remettre de l’ordre dans l’ensemble des pratiques managériales pour utiliser au mieux les intelligences multiples auxquelles nous avons accès. Approché de manière scientifique et accessible, ce parcours au cœur de notre cerveau permet d’entamer un vrai chemin de développement personnel et également une meilleure perception des enjeux dans la relation à l’autre.
En quelques jours d’ateliers et d’expérience, le participant pourra analyser ses réactions pour améliorer ses prises de décision. Il sera plus performant dans sa communication. Avec la prise de recul, il sera plus agile et plus facilitant dans les changements de son environnement.
Points abordés dans notre formation :
Voici les points que nous abordons dans cette formation en neurosciences sur mesure adaptée aux besoins en management dans votre entreprise :
- Comprendre la base de la neurophysiologie et des intelligences multiples.
- Se sentir à l’aise avec soi et avec les autres en dominant ses limitations cognitives.
- Avoir une meilleure communication, une meilleure écoute grâce à l’intelligence émotionnelle.
- Identifier les pièges de la manipulation et du jeu en entreprise.
- Maîtriser les conflits et les crises en réinvestissant ces connaissances scientifiques.
- Améliorer l’attention, la mémoire, l’apprentissage en utilisant sa propre plasticité cérébrale.
